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贵州民族大学学院主要工作岗位职责
2019-11-22 14:25   审核人:

 

一、学院党委书记

1.主持学院党委全面工作,贯彻落实上级组织工作要求,加强党对学院各项工作的全面领导,坚决执行上级党组织的决策部署。负责学院各项重大工作的把关定向,参照学校“三重一大”要求,完善本学院决策议事等相关规章制度,并抓好落实。

2.抓好政治建设,严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化,教育引导全院师生员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。抓好新进人员政治审查,统筹抓好就读研究生的政治审查。

3.抓好思想建设,聚焦立德树人根本任务,强化理论武装,组织学院党员和师生员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,加强精神文明建设,做好经常性的思想政治工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。

4.抓好组织建设,全面落实党建工作责任制,加强党支部标准化规范化建设,提升基层党组织的组织力和战斗力,建强基层党组织,做好发展党员和党员教育管理工作;履行“党管人才”职责,切实加强领导班子和干部队伍建设,把好选人用人关。

5.抓好作风建设,认真贯彻落实中央八项规定和省委有关规定要求,持续整治“四风”问题,认真开展调查研究,践行群众路线,做好服务师生工作;统筹抓好师德师风建设,按照“六个要”要求,努力打造一支可信、可敬、可靠,乐为、敢为、有为的专职教师和管理服务队伍。统筹抓好学院工作作风和学风、教风建设。抓好党务公开工作。

6.抓好纪律建设,认真落实全面从严治党主体责任,强化纪律教育,增强底线意识,严肃处理违纪违法行为。积极配合校纪委、校监察专员办公室开展相关工作,加强学院兼职纪检员队伍建设。对学院招生、就业、干部、人事等工作纪律执行情况负总责。

7.抓好制度建设,尤其是要进一步完善管人、管事的工作制度和机制,把制度建设贯穿党的建设全过程,积极探索和总结工作经验,结合实际,形成长效机制,对各项重点工作实现制度化、规范化管理。

8.坚决推进反腐败斗争,加强教育引导,每学期至少开展一次廉政警示教育或上一次廉政党课,配合校党委和校纪检监察部门严肃查处各类腐败问题。

9.主持学院党委会议,根据党政联席会议的议题内容主持召开党政联席会议,对学院发展规划、改革方案、干部、人事、财务管理、项目建设等重大事项,与学院领导班子共同研究、民主决策,落实党政共同负责制,做到最终的把关定向。

10.负责学院宣传思想、党风廉政、意识形态、安全稳定、综合治理、宗教、统战和工会工作。

 

二、学院院长

1.全面主持学院行政工作。在学校党委和行政的领导下,与学院党委一起共同贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定决议。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真履行“一岗双责”。

2.根据学校事业发展规划,组织制定学院的中长期发展规划和年度工作计划,并报党政联席会议或党委会通过以后,积极组织实施。

3.负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求,结合学院发展实际,组织拟定并实施学院学科建设和专业发展规划。

4.统筹开展科学研究,积极开展学术交流活动,做好教学、科研立项和教学科研优秀成果奖等的组织申报工作。建立健全学院教学质量监控体系,严格教学管理,保证教学质量,培养高素质人才。

5.负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求,结合学院学科专业建设发展实际需要,制定学院师资队伍建设规划并组织落实;组织做好教师的引进、培养、使用和管理工作;组织做好学科带头人、学术带头人、学术骨干等各级各类优秀人才的选拔、管理和培养工作,建设好学术梯队;配合学校人事处、教师工作部做好教师专业技术职务评聘工作。

6.负责学院行政方面工作的规章制度制定和组织实施工作。做好院务公开工作。

7.负责组织学院各部、系和教学督导委员会工作,支持他们开展工作、履行职责。

8.建立健全学院经费的使用和管理办法,提高学院各种经费的使用效率。

9.坚持民主集中制,确保行政决策的科学化、民主化和规范化,并按照会议的集体决定开展工作,保证学院各项工作顺利开展。根据党政联席会议的议题内容,主持召开党政联席会议。

10.中共党员院长履行学院宣传思想、党风廉政、意识形态、安全稳定、综合治理、宗教、统战工作“一岗双责”。非中共党员院长履行学院廉政建设、安全稳定、综合治理、宗教工作“一岗双责”。

 

三、学院党委副书记

1.协助党委书记抓好学院党的建设。

2.负责政治辅导员和班主任的管理、培训、考核和评比工作;负责学院团学工作,抓好团的活动和学生日常教育管理工作。

3.分管学生思想政治教育和日常管理工作,抓好学院学生奖(助)学金评定及各类评优评先工作,做好国家助学贷款和大学生勤工助学管理工作。抓好全日制本科生的入学教育、毕业教育、就业指导和毕业生离校等工作。

4.支持、配合院行政领导抓好教学、科研等工作。

5.完成学校党委交办的其他工作任务。

6.履行学院宣传思想、党风廉政、意识形态、安全稳定、综合治理、宗教、统战工作“一岗双责”。

 

四、学院副院长

1.协助院长做好学科专业建设、师资队伍建设、制定各项管理制度,落实好建章立制等工作。

2.根据班子分工,分管招生、教学管理及其他相关行政管理工作,根据学校要求并结合学院实际,负责制定学院教学工作相关管理制度;组织制(修)订各课程的教学大纲、考试纲要,并组织实施。

3.分管科研工作和研究生培养及日常管理工作。

4.协助院长做好硕士研究生导师遴选、骨干教师遴选、教研室管理、日常教学活动安排等工作。

5.协助院长抓好与其他行政部门之间的协调工作,及时化解各种矛盾和冲突,维护学院的稳定团结。

6.积极将分管工作的相关事务提交院长办公室会、党政联席会、党委会研究,参与学院各项重大事项的讨论和决策。

7.深入调查研究,认真听取教师和学生意见,为党政主要负责人决策提供意见和参考。

8.中共党员副院长履行宣传思想、党风廉政、意识形态、安全稳定、综合治理、宗教、统战工作“一岗双责”。非中共党员副院长履行学院廉政建设、安全稳定、综合治理、宗教工作“一岗双责”。

 

五、组织员

1.接受学校党委组织部与学院党委的双重领导。

2.协助党委书记抓党建工作。

3.负责协助书记抓好各党支部建设,统筹抓好党员发展、教育与管理工作。

4.完成组织部、学院党委书记交办的其它工作。

 

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